奖项评选规则
一、引言
国际经济管理突出贡献企业奖（International Economic Management Outstanding Contribution Enterprise Award，简称IEMOCEA）由中国国际商贸经济管理会于2015年创立，旨在表彰在经济管理领域表现卓越、取得显著成就的国内外企业。为了确保奖项评选的公正性、透明性和权威性，特制定本评选规则。该规则旨在规范评选过程，明确评选标准和程序，确保每一位获奖企业都是真正具备卓越成就和创新精神的优秀企业。
二、奖项设立宗旨与核心价值
1. 奖项设立宗旨
IEMOCEA的设立宗旨在于通过表彰在经济管理领域表现卓越的企业，树立行业标杆，激励更多企业追求卓越，推动经济管理理论与实践的持续进步。具体包括：
卓越管理的认可：肯定在管理体系建设和管理模式创新方面表现突出的企业，树立行业标杆。
创新实践的激励：鼓励企业在经济管理实践中不断探索和应用新的管理理念和方法，推动行业技术进步和管理创新。
社会责任的倡导：倡导企业在履行社会责任、推动可持续发展方面积极作为，促进经济与社会的协调发展。
国际合作的促进：通过表彰在中外经济管理合作中做出杰出贡献的企业，促进中外企业在经济管理经验和技术上的互鉴，提升中国企业在全球经济管理领域的知名度和影响力。
2. 核心价值
IEMOCEA的核心价值体现在以下几个方面：
卓越：追求管理的卓越表现，推动企业在经济管理领域不断提升。
创新：鼓励管理模式和技术的创新应用，促进经济管理理论与实践的融合发展。
责任：倡导企业履行社会责任，推动可持续发展，实现经济效益与社会效益的双赢。
合作：促进中外企业在经济管理领域的深度合作与交流，推动全球经济管理的共同进步。
三、奖项类别与评选标准
为了全面表彰经济管理领域的优秀企业，IEMOCEA设立了多个奖项类别，涵盖管理体系建设、创新实践、社会责任履行及国际合作等不同方向。具体类别及评选标准如下：
1. 卓越管理奖评选标准：
管理体系建设：企业在管理体系建设方面表现卓越，建立了科学、规范、高效的管理体系，涵盖战略管理、财务管理、人力资源管理、运营管理等多个方面。
管理模式创新：企业在管理模式上有创新性突破，采用了先进的管理理念和方法，显著提升了管理效率和决策科学性。
运营效率提升：通过优化管理流程和资源配置，企业运营效率显著提升，成本控制有效，市场响应能力增强。
可持续发展：管理体系支持可持续发展，注重长期战略规划和资源的有效利用，确保企业的持续健康发展。
2. 创新实践奖评选标准：
创新性：项目或举措在经济管理实践中具有高度的创新性，突破了传统管理模式，采用了新技术、新方法或新模式。
实用性：创新项目具有较高的实用价值，能够解决实际经济管理问题，提升企业的运营效率和竞争力。
实施效果：项目在实施过程中取得了显著成效，达到了预期目标，并在实际运营中表现出良好的应用效果。
可推广性：创新项目具有较强的可推广性，能够在更广泛的范围内应用，推动行业管理水平的整体提升。
3. 社会责任奖评选标准：
环境保护：企业在环境保护方面采取了有效措施，积极推进绿色管理，减少环境污染和资源浪费，推动可持续发展。
员工福利：企业注重员工福利和职业发展，提供良好的工作环境和发展机会，提升员工满意度和忠诚度。
社区发展：企业积极参与社区建设和公益事业，通过各种形式的社会贡献，促进社区的和谐与发展。
企业公民：企业在履行社会责任方面表现突出，注重企业公民形象建设，推动经济与社会的协调发展。
4. 国际合作奖评选标准：
合作深度：企业在中外经济管理合作项目中发挥了关键作用，促进了双方的深度合作和互利共赢。
成果显著：合作项目取得了显著成果，能够提供具体的案例或项目报告，展示合作的成效和影响。
技术互鉴：项目促进了中外技术经验的互鉴与融合，推动了经济管理技术的共同进步。
国际影响力：合作项目提升了中国企业在全球经济管理领域的影响力和话语权，增强了国际合作关系。
四、申报资格
1. 卓越管理奖
企业规模：不限企业规模，既包括大型跨国企业，也包括中小企业。
运营年限：企业运营年限不少于五年，具有稳定的发展历史和良好的市场表现。
管理体系：企业已建立并实施完善的管理体系，涵盖战略管理、财务管理、人力资源管理、运营管理等多个方面。
业绩表现：企业在管理体系建设和管理模式创新方面取得了显著成效，具备良好的业绩表现。
2. 创新实践奖
创新项目：项目或举措在经济管理实践中具有创新性和实用性，能够解决实际管理问题。
实施时间：创新项目在过去三年内成功实施并取得显著成果。
应用范围：项目具备较高的应用价值和推广潜力，能够在更广泛的范围内应用和复制。
成果展示：企业能够提供详细的项目报告和成果展示，证明项目的创新性和实效性。
3. 社会责任奖
社会贡献：企业在环境保护、员工福利、社区发展等方面做出了显著贡献。
可持续发展：企业在履行社会责任的过程中，注重可持续发展，推动经济与社会的协调发展。
公益活动：企业积极参与各类公益活动和社区建设，通过多种形式的社会贡献，促进社会和谐与进步。
企业形象：企业在履行社会责任方面树立了良好的企业公民形象，获得了社会的广泛认可。
4. 国际合作奖
中外合作：企业在中外经济管理合作项目中发挥了重要作用，促进了中外企业间的深度合作与互利共赢。
项目成果：合作项目取得了显著成果，能够提供具体的案例或项目报告，展示合作的成效和影响。
技术交流：企业通过合作项目，促进了中外技术经验的互鉴与融合，推动了经济管理技术的共同进步。
国际影响力：合作项目提升了中国企业在全球经济管理领域的影响力和话语权，增强了国际合作关系。
五、评审委员会与评审程序
1. 评审委员会组成
IEMOCEA的评审委员会由行业内资深专家、学者及管理会高级管理人员组成，确保评审过程的专业性和公正性。评审委员会成员应具备以下条件：
专业背景：具备经济管理、企业管理、创新管理等相关领域的专业背景和丰富经验。
行业声誉：在经济管理领域内具有较高的声誉和广泛的影响力。
公正性：具备良好的职业道德和公正性，能够客观、公正地进行评审工作。
国际视野：具备国际化的视野和跨文化合作的经验，能够评估中外合作项目的表现。
2. 评审过程
评审过程包括以下几个步骤，确保评审过程的科学性和透明性：
2.1 候选人推荐
提名方式：候选人可由理事会成员、管理会各部门及委员会成员提名，或通过公开推荐方式进行推荐。
推荐材料：推荐人需提交候选企业的详细资料，包括企业简介、管理体系与模式、创新项目与成就、社会责任履行及国际合作案例等，并附上推荐信或相关证明材料。
2.2 初审阶段
材料审核：会员管理部负责初步审核所有提交的申请材料，确保候选企业符合基本入选标准。
资格筛选：根据奖项类别的具体要求，对候选企业进行资格筛选，剔除不符合条件的申请者。
结果通知：初审通过的候选企业将进入下一评审阶段，未通过者将收到书面通知。
2.3 专家评审
评审会议：评审委员会将定期召开评审会议，对通过初审的候选企业进行详细评估。
评分与讨论：评审委员会成员根据预先制定的评分标准，对候选企业进行打分，并进行讨论和意见交流。
现场考察：对于初审通过的企业，评审委员会可能安排现场考察，深入了解企业的实际运营情况和管理实践。
项目展示与面试：对于创新实践奖和国际合作奖等类别，候选企业需进行项目展示，详细说明项目的创新点和实施效果。同时，评审委员会可能安排企业高管进行面试，进一步了解企业的管理理念和战略规划。
综合评定：评审委员会将根据评分结果和讨论意见，综合评定候选企业的综合表现，确定入围名单。
2.4 决策与公示
评审结果确定：评审委员会将根据评分结果，形成评审报告，推荐获奖名单。
理事会审批：评审报告提交给管理会理事会，理事会将对推荐名单进行最终审核和审批。
结果公示：经理事会批准的获奖名单将在管理会官方网站及其他官方渠道进行公示，公示期为两周，接受社会各界的监督和反馈。
2.5 异议处理
异议提交：公示期间，如有异议，可通过官方网站或指定渠道提交书面申诉。
申诉审查：管理会将成立专门的申诉处理小组，对异议进行详细审查。
结果处理：如申诉属实，管理会将对评选结果进行必要的调整，并及时公布修正后的获奖名单。
2.6 颁奖与表彰
颁奖典礼：管理会将定期举办颁奖典礼，对获奖企业进行公开表彰，颁发奖状和奖杯。
媒体宣传：通过媒体报道、官方网站发布等方式，对获奖企业的成就进行广泛宣传，提升其在行业内外的知名度和影响力。
荣誉宣传：在管理会官方网站设立获奖企业专区，详细介绍获奖企业的背景、成就和获奖项目，促进知识传播和经验交流。
六、评选规则的修订与完善
1. 规则修订
管理会根据评选实践中的经验和行业发展的需求，定期对评选规则进行修订和完善。修订内容包括评选标准的调整、评审流程的优化、奖项类别的增设等，以确保评选规则的时效性和适应性。
2. 修订程序
提议与讨论：管理会各部门、委员会成员及理事会成员可提出修订建议，进行内部讨论和评估。
审核与批准：修订建议经评审委员会审核后，提交理事会审批。
公布与实施：经理事会批准的修订规则将通过官方网站及其他官方渠道进行公布，并在下一评选周期内实施。
3. 规则解释权
本评选规则的解释权归中国国际商贸经济管理会所有。如有疑问或需要进一步解释的内容，可通过官方网站或指定渠道向管理会咨询。
七、附则
1. 规则生效
本评选规则自发布之日起生效，替代之前的相关规定。所有参与IEMOCEA评选的企业需遵守本规则的各项要求。
2. 其他事项
诚信原则：参评企业需确保所提交的材料真实、准确、完整，任何虚假材料将被取消参评资格。
保密要求：评审过程中的所有信息和材料应严格保密，未经授权不得向外界透露。
法律责任：管理会将依法维护评选的公正性和权威性，对于违反规则的行为将依法追究相关责任。